Истории сегодняшних студентов колледжа КАСУ дают ответ — «Да!». Ведь будучи еще студентами, причем не только выпускных курсов, они уже сейчас зарекомендовали себя перспективными специалистами. В период прохождения производственных практик они так смогли проявить свои знания, умения и личностные качества, что их будущие работодатели не стали дожидаться окончания нашими студентами колледжа, а предложили им стать сотрудниками своих предприятий.

Мадинов Арсен, студент 3 курса специальности «Переводческое дело»: «С 3 января 2018 года, после прохождения собеседования, которое проводили не только руководители, но и иностранные специалисты, работающие  в областной библиотеке им. А.С. Пушкина, меня приняли на работу в отдел «American Culture Center». Вот уже три месяца я с удовольствием совмещаю работу в отделе с учебой в колледже, совершенствую навыки разговорного английского языка (ведь я работаю вместе с двумя американцами), занимаюсь письменным и устным видами перевода, совершенствую навыки синхронного перевода. Даже один раз выступал в роли переводчика на деловом ужине. Приятно, когда твои знания и умения оценивают по достоинству. Это мотивирует на то, чтобы не останавливаться на достигнутом».

Шушакова Мария, студентка 2 курса специальности «Менеджмент»: «Для прохождения учебной практики из предложенных колледжем предприятий, с которыми заключены договоры,  я выбрала холдинг «Бипэк Авто-Азия Авто» и теперь нисколько об этом не жалею. Оказывается, на этом предприятии реализуется программа «Бипэк-Жанарту», благодаря которой, по итогам защиты практики, мне предложили остаться в отделе работы с персоналом, и сейчас я в штате этого отдела. Вместе с администрацией колледжа и моими преподавателями для меня был разработан индивидуальный график обучения, который позволяет совмещать работу с учебой. Главное – быть самоорганизованным, ответственным и нацеленным на успех. Тогда у тебя все получится».

Жанболатова Нұрай, студентка 3 курса специальности «Финансы»: «Во время прохождения профессиональной практики в АО «АТФ Банк», по словам руководителя филиала Кузьменко Романа Валерьевича, мне удалось зарекомендовать себя ответственным, исполнительным и компетентным стажером. По завершении практики мне предложили занять должность менеджера в одном из филиалов АО «АТФ Банк» в г. Усть-Каменогорск. Теперь я точно знаю, что знания, помноженные на трудолюбие и ответственность, приводят к успеху».

Ильина Софья, студентка 3 курса специальности «Туризм»: «По рекомендации моего преподавателя Зайцевой В.С. я устроилась на работу в туристическую фирму «SANUR TOUR» и это очень большое счастье для меня. Я вершу великие дела – помогаю отправлять людей на отдых. Я искренне радуюсь, когда туристы возвращаются довольными. Переживаю вместе с ними, если что-то не оправдало их ожиданий. Очень важный момент, когда работаешь в туристической отрасли, — быть внимательным, аккуратным и пунктуальным. Четко прислушиваться к каждому пожеланию туриста. Хорошо, когда клиент хотя бы элементарно разбирается в географии, чтобы не объяснять, например, что в январе в Турции нет пляжного сезона. Но даже видавшему виды путешественнику порой бывает трудно разобраться, почему некоторые отели 3* лучше некоторых отелей 5*. Для этого мы и нужны — менеджеры по туризму».

Балахонова Снежана, студентка 3 курса специальности «Туризм»:  «Работая в туристической фирме «Vell — Пляжный отдых», я поняла, что работа турагента достаточно сложная. Чтобы туристы оставались довольны, турагенту необходим профессионализм, впрочем как и в любой другой сфере человеческой деятельности. Он заключается во владении большим объёмом информации, часто очень детальной, высокими навыками общения с людьми, красивой речью, хорошим личным опытом и обаянием. А еще очень важно — уметь принимать быстрые решения. Вот этому я и учусь и стремлюсь стать высококлассным и востребованным специалистом».

Вот несколько историй наших студентов, которые убеждены, что обеспечение достойного будущего себе, своим близким можно начинать уже сегодня, не дожидаясь окончания учебного заведения и получения диплома. На своем опыте они убедились, что рынку труда нужны профессионалы, которых обязательно заметят и оценят. И для этого не нужны ни протекционизм, ни связи. А только ты, твои знания и личные качества.